名古屋塾は、現在の医院をさらに良くしていきたい院長先生やスタッフの方に向けた、継続型のオンライン歯科経営塾です。
特に、「自費診療を伸ばしたい」「スタッフを育てたい」「カウンセリングを医院に定着させたい」「院長一人が頑張る医院から、チームで成長する医院に変えたい」という医院におすすめしています。
医院規模や現在の売上よりも、学んだことを実践し、医院をより良くしていきたいという姿勢を大切にしています。
はい。
毎回リアルタイムで参加できない場合でも学びを継続できるよう、講義内容を後から確認できる仕組みを用意しています。
歯科医院の院長先生やスタッフは、診療や急な予定で参加できないこともあります。
大切なのは、すべての講義に出席することそのものではなく、学んだことを医院で一つでも実践することです。
無理なく継続しながら、医院の成長につなげていただきたいと考えています。
はい。
むしろ、院長先生だけでなくスタッフの皆さんにも学んでいただくことをおすすめしています。
院長先生だけが経営やカウンセリングについて学んでも、スタッフとの間に考え方の違いがあると、医院全体を変えることは難しくなります。
院長とスタッフが共通の考え方を学ぶことで、「院長がスタッフを動かす医院」から「チームが同じ方向を向いて動く医院」へ変わっていくことを目指します。
名古屋塾は、「これをすればすぐに売上が上がる」という即効性だけを追求した経営ノウハウを提供する場ではありません。
医院の売上は、カウンセリング、患者対応、スタッフ教育、仕組みづくりなど、さまざまな要素の積み重ねによって生まれます。
学んだことを医院で実践し、改善を続けることで、患者さんから選ばれ、結果として医院の業績向上につながる。
私たちは、一時的な売上アップではなく、継続して成長できる医院づくりを目指しています。
名古屋塾は、歯科医院経営全体を継続的に学ぶオンライン経営塾です。
一方、マスターTC育成講座は、質問型歯科カウンセリング®を実践できるTCを育成することに特化した専門プログラムです。
簡単に言えば、 名古屋塾＝医院を育てる 。
マスターTC育成講座＝TCを育てる という違いがあります。
医院全体の経営力を高めたい場合は名古屋塾、カウンセリングを担う人材を本格的に育成したい場合はマスターTC育成講座がおすすめです。
歯科医院経営を中心に、自費診療、質問型歯科カウンセリング®、患者さんとのコミュニケーション、TC育成、スタッフ教育、組織づくり、マーケティングなど、医院経営に必要なテーマを幅広く取り上げます。
単なる経営理論ではなく、 「では、明日から自分の医院で何をするのか？」 まで落とし込める、実践的な内容を重視しています。
月4回、各1時間のオンライン講義を開催しています。
一度に多くの知識を学ぶのではなく、定期的に学び、医院で実践し、また次の講義で学ぶという継続性を大切にしています。
学ぶ → 実践する → 振り返る → 改善する というサイクルを習慣化することが、医院を変える近道だと考えているからです。
もちろんです。
名古屋塾は、経営の専門知識がある方だけを対象にした塾ではありません。
歯科医師は歯科医療については長年学んできても、医院経営やスタッフ教育について体系的に学ぶ機会は多くありません。
そのため、専門的な経営用語を覚えることよりも、「自分の医院で何を変えればいいのか」を理解できることを大切にしています。
名古屋塾が大切にしているのは、単に売上を上げるための経営手法だけを教えることではありません。
患者さんが納得して治療を選択できること。
スタッフが患者さんのお役に立つことにやりがいを感じられること。
院長先生が理想とする歯科医療を実現できること。
その結果として、医院の業績が向上すること。 患者さん・スタッフ・院長の三者にとって良い医院をつくることを経営の目的と考えています。
そのため、経営だけでなく、質問型歯科カウンセリング®やスタッフ教育など、実際の歯科医院の現場に即した内容を継続して学ぶことを重視しています。
名古屋塾の会費は、月額33,000円（税込）です。
月4回・各1時間のオンライン講義を通じて、継続的に歯科医院経営について学んでいただきます。
「自分の医院にも合うだろうか」「どのような内容なのか、もう少し詳しく知りたい」という院長先生は、まずはご案内をご覧いただき、不明な点があればお気軽にお問い合わせください。
大切なのは、たくさん学ぶことではありません。
一つ学んだら、一つ実践する。
その積み重ねによって、医院を少しずつ理想の姿へ近づけていくことが、名古屋塾の考える成長です。